د.محمد مبارك: البت في جميع طلبات التظلم من تقارير الأداء الوظيفي عبر لجنة التظلمات

أكد المدير العام لشئون المدارس بمملكة البحرين الدكتور محمد مبارك بن أحمد بأن قطاع شئون المدارس قد تلقى عدداً من طلبات التظلم المتعلقة بتقييم الأداء الوظيفي، وخصوصاً من المعلمين، وأن الجهات المختصة بوزارة التربية والتعليم تقوم حالياً بدراسة جميع هذه الطلبات واتخاذ اللازم بشأنها وفق الآلية القانونية المعتمدة، حيث يتم أولاً التحقق من استيفاء طلبات التظلم للاشتراطات التنظيمية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية، ومن ثم تحال إلى إدارات العمليات التعليمية لتشكيل لجان متخصصة تقوم بالنظر في كل تظلم على حدة، وبعد ذلك تُعرض نتائج تقارير هذه اللجان على لجنة التظلمات الرئيسية حتى يتم تدارسها والبت فيها بعد التواصل مع أصحاب الطلبات، ومن ثم يتم الرد رسمياً بنتيجة دراسة التظلم.

وشدد مدير عام شئون المدارس على أن جميع طلبات التظلمات سواء المتعلقة بتقارير الأداء الوظيفي أو بغير ذلك يتم النظر فيها بعناية فائقة، وأن اللجنة المختصة تقف غالباً في صف الموظف، مشيراً في الوقت نفسه إلى أن لجنة التظلمات سبق أن عالجت آلاف حالات التظلم وقامت بالبت فيها ووصلت إلى قرارات مرضية ومنصفة في مختلف المواضيع، وأنه في حال تبين أن المسئول المباشر عن التقييم لم يقم باتباع كافة الخطوات التسلسلية والإدارية اللازمة لضمان إصدار تقارير منصفة لكل موظف، فإن لجنة التظلمات تقوم بإلغاء نتيجة التقرير وتكلف لجاناً مختصة بمعاودة تقويم الموظف.

وعبر المدير العام لشئون المدارس عن شكره وتقديره لجميع الكوادر التعليمية والإدارية العاملة في المؤسسات المدرسية، مؤكداً أن قطاع شئون المدارس سبق أن تدارس مع جهاز الخدمة المدنية مشكوراً استحداث نظام تقويم وظيفي خاص بالمؤسسات المدرسية يراعي طبيعة العمل والأداء الوظيفي فيها، وأن الموضوع ما زال قيد البحث بين الطرفين وسيتم الإعلان عنه بعد استيفاء دراسته، مبيناً في الوقت ذاته أنه سوف يتم الإعلان قريباً عن المسار البديل لترقيات المعلمين المتميزين استنادا إلى تقارير إتقان الطلبة وتحصيلهم العلمي، وذلك تقديراً لكل من يبذل جهوداً استثنائية في سبيل تحسين جودة أداء المؤسسات المدرسية.